Recorridos Patrimoniales

UN LUGAR ESPECIAL - UN TRABAJO - UNA TRADICIÓN

La protección, mantención, desarrollo y divulgación del Patrimonio requieren de una diversa gama de habilidades que en conjunto trabajen en pos del esfuerzo de conservación del Patrimonio natural y humano que el Parque alberga.

Tal esfuerzo de conservación se lleva a cabo a través de seis (6) áreas que de forma colectiva se organizan, planifican, coordinan y ejecutan las acciones necesarias para cumplir con los objetivos de la administración.

El Área de Administración tiene como objetivo la gestión de las distintas necesidades administrativas, contables, financieras y de recursos humanos de nuestra organización.Esta área es la que gestiona todo tipo de tareas administrativas y maniobras tales como compras y pagos a proveedores, contrataciones y pago de remuneraciones, entre otras labores.

El Área de Operaciones tiene como objetivo el llevar a cabo toda la planificación, coordinación y ejecución para el correcto funcionamiento del Parque, día y noche, durante todo el año. Esta área es la que se preocupe que el Parque tenga operativos los sistemas de luz agua y calefacción, como también cuenta con personal para protección del Parque y para apoyo a público, tareas de mantenimiento y mejoras y más.

El Área de Recurso Patrimonialtiene la responsabilidad de velar por el estado de conservación de los distintos recursos patrimoniales contenidos en el Parque.Esta área es la que de forma periódica realiza inventarios en terreno y en la literatura, para dimensionar todo el patrimonio natural y humano albergado en el Parque y así poder definir estados óptimos de conservación y orientar trabajos para corrección y mantención de ellos. Es también el área que se encarga de coordinar los trabajos de investigación de iniciativa interna y externa.

El Área de Contenido tiene como objetivo el desarrollar y mantener de manera dinámica y actualizada, una línea editorial que permita que el Parque se mantenga como espacio y proponente de discusión relevante de la relación entre las personas y el patrimonio natural y humano que las rodea.Esta es el área que colabora con todas las áreas para mantener una línea editorial coordinada. Además se encarga de supervisar la planificación, ejecución y evaluación permanente de las actividades de interpretación de patrimonio como así también lidera los proyectos de desarrollo de señalética interpretativa, participa de la estrategia de comunicaciones y colabora con el desarrollo de todo medio, desde souvenirs hasta material de promoción, relacionado con la comunicación y expresión del Parque a sus públicos.

El Área Comercial tiene el objetivo de desarrollar y ofrecer todo el espectro de productos y servicios que demanda la visita al Parque, como complemento ideal a la mejor experiencia patrimonial posible.Esta área es la que se encarga de desarrollar la estrategia comercial del Parque como destino turístico y de tener disponible la mejor gama de productos a encontrar en los puntos de ventas en y del Parque, además de ofrecer servicios de transporte, excursión y más.

El Área de Comunicaciones tiene el objetivo de articular los recursos comunicacionales para divulgar información del espectro que abarca desde relaciones públicas locales hasta publicidad turística. Esta área es la que se encarga de relacionarse con medios y plataformas, además de participar de forma principal de la estrategia de comunicaciones del Parque y participar en distintas instancias internas de comunicación.


Vacantes Equipo Invierno 2018

Postulaciones abiertas desde el domingo 22 de abril 2018
*Vacantes para equipo de invierno pero con posibilidad de permanencia anual.

Para postular (muy importante)

  1. Selecciona el cargo al cual quieres postular. Si quieres postular a más de uno, debes seleccionar cuál es tu prioridad y en el contenido del correo indicar si tienes además otras preferencias.
  2. Cuando postules, envía correo a la dirección info@delestrecho.cl , que incluya:
    • Escribe en el “asunto” del correo: Postulación Equipo Invierno 2018 / Código del cargo al que postulas.. Ejemplo: “Postulación Equipo Invierno 2018 / BASE-TC”
    • Adjunta tu CV en formato PDF, tamaño carta de sólo una página
  3. IMPORTANTE: Ten en cuenta que toda postulación que no cumpla de forma exacta con estos requisitos simples, no será considerada.


Vacantes Tiempo Completo


Vacantes en el Parque

  • Trabajo de jornadas completas
  • 45 horas semanales
  • De lunes a viernes
  • En terreno (en el Parque)
  • 3 tipos de cargos disponibles.

Cargo 1/3: Base

Cargo 2/3: Vendedor/a

Cargo 3/3: Intérprete Bilingüe

Vacantes oficina en Punta Arenas

  • Trabajo de jornadas completas.
  • 45 horas semanales.
  • De lunes a viernes.
  • En oficina en Punta Arenas.
  • Un tipo de cargo disponible.

Cargo 1/1: Recepcionista administrativo

  • Área: Operaciones
  • Equipo: Oficina de Parque en Punta Arenas
  • Descripción:

Vacantes Medio Tiempo


Vacantes en el Parque

  • Trabajo de jornadas completas
  • Desde 16 a 30 horas semanales, según cargo
  • Sábados domingos, festivos y posibilidad de algunos días de lunes a viernes
  • En terreno (en el Parque)
  • 4 tipos de cargos disponible

Cargo 1/4: Base

Cargo 2/4: Vendedor/a

Cargo 3/4: Intérprete

  • Área: Operaciones
  • Equipo: Interpretación de Patrimonio
  • Descripción:

Cargo 4/4: Intérprete bilingüe

  • Área: Operaciones
  • Equipo: Interpretación de Patrimonio
  • Descripción:

Vacantes en la Ciudad

  • Trabajo de jornadas completas y también de medias jornadas
  • Desde 16 a 30 horas semanales, según cargo
  • Sábados domingos, festivos y posibilidad de algunos días de lunes a viernes
  • En oficina en Punta Arenas
  • Un tipo de cargo disponible.

Cargo 1/1: Recepcionista administrativo

  • Área: Operaciones
  • Equipo: Oficina de Parque en Punta Arenas
  • Descripción: